Wie du über Facebook im Monat bis zu 20 Bewerbungen auch für umkämpfte Stellen erhältst und A-Mitarbeiter herausfilterst.

Du möchtest zeitnah und immer wieder neue qualifizierte Bewerbungen von A-Mitarbeitern erhalten um deine Stellen gut zu besetzen?

Achtung: Wir sind kein Headhunter, Personaldienstleister und bieten auch keine Stellenanzeigen an.
Wir sind eine Online Marketing Agentur und spezialisiert auf Social Recruiting und helfen Unternehmen dabei, regelmäßig neue qualifizierte Bewerbungen zu erhalten!

Mit unserer ausgeklügelten Social Recruiting Funnel Methode liefern wir Resultate auf Knopfdruck, was mit alten passiven Recruiting Maßnahmen niemals möglich ist.

KUNDENSTIMMEN
"funnelformel bringt, was der Name andeutet! Hier wird mit erstaunlicher Konsequenz und großem Durchhaltevermögen an ebenso erfolgreichen wie kostenbewussten Strategien gefeilt und dies ganz relaxed. Die ruhige und besonnene Art von Herrn Sonnleitner ist sehr sympathisch. Sein Wissen und seine vielfältigen Fähigkeiten führen in kurzer Zeit zum messbaren Erfolg, was begeistert."
DR. HARTMUT FISCHER
DMSO & Co online academy
"Wir arbeiten mit Roland im Bereich Funnelmarketing zusammen und haben unser Socialmedia Werbung in seine Hände gelegt. Er hat außerdem firmeninterne Marketingworkflows gestaltet und ein automatisiertes email-Marketing aufgesetzt.
Er ist sehr kompetent, 100% verlässlich, ist zu jedem Termin top vorbereitet, nimmt sich stets so viel Zeit, wie es inhaltlich notwendig ist, ist selbstständig dran, unseren Erfolg zu verbessern und ist auch für Troubleshooting sehr gut erreichbar!
100% Empfehlung - würden ihn jederzeit wieder engagieren!"
THOMAS KOLLER
DELTA Sportpark GmbH
"Wir arbeiten nun bereits zum wiederholten Mal mit Roland und seinem Team zusammen und sind wirklich sehr zufrieden. Roland ist sehr engagiert und verlässlich. Er nimmt sich sehr viel Zeit, um sich in die individuelle Situation des Kunden hinein zu versetzen und um eine optimale Lösung herauszuarbeiten. Seine Vorgehensweise ist klar, strukturiert und ergebnisorientiert. Alles Skills und Eigenschaften, die es dringend braucht um eine gute und solide Basis zu bauen und langfristig erfolgreiche, messbare und vor allem wiederholbare Prozesse zu schaffen, die uns helfen werden geschäftlich erfolgreicher zu werden. Das gefällt uns besonders gut an unserer Zusammenarbeit. Funnelformel deckt mit dieser besonderen Expertise einen extrem wichtigen Bereich unserer Geschäftstätigkeit ab und bringt uns damit auf das nächste Level. Das Mindset passt, die Expertise passt und die Chemie stimmt auch. Das Rezept für ein Siegerteam"
DIETER KALT
Champions Mind Academy
Geeignete Mitarbeiter finden

Was unterscheidet unser funnelformel System von klassischen Recruiting-Maßnahmen:

 Problem.
  • Der Arbeitsmarkt ist wie leer gefegt. Es wird immer schwieriger für uns qualifizierte Mitarbeiter zu finden.“
  • ​„Wir haben einen Fachkräftemangel und wenn sich mal ein guter Kandidat bewirbt, dann will er ein ausgesprochen hohes Doktoren Gehalt haben.”
  • „Ich erhalte genug Bewerbungen, eben nur nicht die Richtigen.“
  • ​​„Ich bin viel zu speziell und entsprechende Mitarbeiter gibt es gar nicht so zu finden in meiner Region.“
 Lösung.
  • Auf Knopfdruck Bewerbungen von Kandidaten, die nicht auf aktiver Jobsuche sind
  • ​Generiere laufend neue Bewerbungen durch E-Recruiting.
  • Langfristige Unabhängigkeit von Jobportalen, Personaldienstleistern, Headhuntern und jetzigen Mitarbeitern durch digitale Personalbeschaffung
  • ​​24/7 Sichtbarkeit in den sozialen Medien als attraktiver Arbeitgeber
  • ​Durch zuverlässige Mitarbeiter mehr Freiheit und Fokus auf das Kerngeschäft
Wir arbeiten jeweils nur mit einem Unternehmen pro Region und Branche

Unsere Methode funktioniert am besten wenn ...

  • pro Jahr zwischen 5-100 Stellen neu besetzt werden sollen.
  • klassische Stellenanzeigen, Annoncen, Job-Plattformen, ... in der Vergangenheit immer gut funktioniert haben.
  • du ein Arbeitgeber bist, der in der Offline Welt bekannt ist, aber Online noch nicht sichtbar ist.
ÜBER UNS
Die funnelformel ist eine Marke der SONIS Solutions Gmbh. Wir sind ein international tätiges Performance-Marketing Unternehmen mit Hauptsitz in Grieskirchen (Oberösterreich/Österreich). Spezialisiert auf die digitale Mitarbeitergewinnung.
Wir behaupten, dass man in Zeiten wie diesen sich attraktiv nach außen präsentieren muss um neue TOP Mitarbeiter zu finden. Doch nur die wenigsten Unternehmen aufgrund von "Das haben wir schon immer so gemacht” machen.
In den sozialen Medien kann man sehr viele falsch machen und Geld verbrennen. Es reicht aufgrund der heutigen Aufmerksamkeitsspanne nicht mehr, einfach nur Werbung auf seine Webseite zu schalten. Dazu gehört heute mehr um wirkliche Ergebnisse zu erzielen.
Wir haben mit unserer funnelformel Recruiting Methode ein System entwickelt, das es uns ermöglicht für potentielle Bewerber zur richtigen Zeit am richtigen Ort sichtbar zu sein und diese mit dem richtigen Prozess durch die Online Bewerbung zu führen.
Roland Sonnleitner
Geschäftsführer und Gründer

Fakt ist: Unsere Methode funktioniert!

Beim Erstellen unserer Methode haben wir großen Wert darauf gelegt, das für das Unternehmen kein Aufwand entsteht. Das bedeutet, dass wir unser Gesamtkonzept auf deine Firma adaptieren und binnen kurzer Zeit Ergebnisse liefern können!
Dein großer Vorteil: Wir können in kurzer Zeit und ganz nach deinen Bedürfnissen, immer wieder neue qualitative Bewerbungen generieren.
SONIS Solutions GmbH
Wilhelm Kienzl-Weg 3
4710 Grieskirchen
Österreich
 +43 664 8352513
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